بوعكاز, ليلىموزاوي, عبد الحكيم2018-05-072018-05-072016http://hdl.handle.net/123456789/3114هدفت هذه الدراسة إلى معرفة النمط القيادي السائد وعلاقته بالالتزام الوظيفي لدى العاملين بمديرية الشؤون الدينية والأوقاف، وقد اعتمدت في هذه الدراسة على الملاحظة والاستبيان كأدوات لجمع البيانات، قد طبقت هذه الدراسة على 40 موظف في المؤسسة. وقد توصلت إلى أن النمط القيادي السائد هو: النمط الديمقراطيotherالأنماط القياديةالإلتزام التنظيميOther