عمران، حسنبلقاسم، محمد محمد الساكتالهوني، فتحیة محمد عیسى2024-02-202024-02-202018-06-242352-99622572-0147http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/18504تمثلت مشكلة الدراسة في الإجابة عن السؤال التالي : هل للعدالة التنظيمية دور في تحقيق سلوكيات المواطنة التنظيمية ؟ وبالتالي هدفت الدراسة إلى محاولة تقديم معالم فكرية حول موضوع البحث ومتغيراته ( العدالة التنظيمية و المواطنة التنظيمية ) من اجل بلورة الحلول عن سؤال الدراسة ، و لتحقيق أهداف الدراسة اتبع الباحثون المنهج الوصفي التحليلي و مثلت الاستبانة الأداة الرئيسية للوصول إلى النتائج وتكونت عينة الدراسة التي ثم اختيارها بطريقة عشــــــــــــــــــــوائية من ( 52 ) مفردة من أعضاء هيئة التدريس ، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة نتائج كان أهمها توجد علاقة ارتباط معنوية ذات دلالة إحصائية بين العدالة التنظيمية وتحقيق سلوكيات المواطنة التنظيمية .otherالعدالة التنظيمية؛ المواطنة التنظيمية؛ العدالة التوزيعية؛ العدالة الإجرائية؛ العدالة التفاعليةدور العدالة التنظيمية في تحقيق سلوكيات المواطنة التنظيمية بمؤسسات التعليم العالي: دراسة تحلیلیة لأراء عینة من أعضاء هیئة التدریس بكلیة الاقتصاد – جامعة سبهThe Role of organizational justice in achieving organizational citizenship behaviors in higher education institutions-analytical: study of the views of a sample of faculty members at the faculty of economics - University of SabhaArticle