بركان, ايمانمراس, سميةوسار, نوال2021-02-232021-02-232020http://hdl.handle.net/123456789/10134يلعب الاتصال الداخلي دورا هاما بأدواته ووسائله في المستويات الادارية بالمؤسسات عموما ومنها المؤسسات التعليمية باعتباره القلب النابض للعملة الادارية التي ينتج من خلالها سلوك الموظفين، فيما بينهم فوجود اليد العاملة البشرية يستلزم وجود علاقات وتدخلات فيما بينهم ومن هنا يمكن القول ان العنصر البشري من ابرز الاهتمامات التي توليها العديد من المؤسسات الجامعية في وقتنا الحالي لتحسين اداء افرادها وتحقيق الفعالية من خلال تعزيز شبكة الاتصالات الداخلية في جميع هياكل التنظيمات الادارية ولتشخيص تلك العلاقة بشكل اكثر وضوح تطرقنا لدراسة موضوعنا الموسوم بعنوان: فعالية الاتصال الداخلي في ادارة الموارد البشرية في المؤسسة الجامعية" دراسة ميدانية على عينة من موظفي جامعة العربي بن مهيدي لام البواقي" وذلك لتسليط الضوء على الاتصال الداخلي بجامعة ام البواقي.otherالإدارةالموارد البشريةالجامعةالاتصال الداخليالفعاليةفعالية الإتصال الداخلي في إدارة الموارد البشرية في الجامعة الجزائريةدراسة ميدانية على عينة من موظفي جامعة العربي بن مهيدي أم البواقيOther