بن الحبيب، محسنبوغفالة، زوليخةعلالي، حنان2025-04-232025-04-2320221112-9255http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/22011هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى تطبيق التدريب الالكتروني بمؤسسة "سونلغاز" ورقلة وتأثيره على الأداء الوظيفي للعاملين، حيث استخدمنا الاستبيان كأداة رئيسية لجمع المعلومات واقتصرت عملية التوزيع على أسلوب العينة العشوائية مكونة من 30 عامل في المؤسسة، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج (spss). توصلت الدراسة إلى وجود تأثير لأبعاد التدريب الالكتروني على الأداء الوظيفي للعاملين بالمؤسسةotherتدريب إلكتروني ؛ تكنولوجيا ؛ أداء وظيفي ؛ عاملينArticle