زغود, سارةخالدي, فراح2018-02-222018-02-222016http://hdl.handle.net/123456789/1799هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى ضغوط العمل التي يتعرض لها الموظفون في مؤسسة بناء الهياكل المعدنية المصنعة "BATICIM" وحدة أم البواقي، وأثر هذه الضغوط على آدائهم وابداعهم، والتعرف على مصادرها، ومحاولة وضع الحلول العلمية الممكنة، وأيضا تقديم التوصيات التي تساهم في التخفيف من هذه الضغوط، كما هدفت الدراسة إلى التعرف على مفهوم الاستثمار في رأس المال البشري الذي يؤدي إلى تحسين الأداء العام للمؤسسة، ويعمل على تأهيلها لتحقيق الريادة، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين ضغوط العمل والاستثمار في رأس المال البشري في المؤسسة محل الدراسة.otherضغوط العملرأس المال البشريرأس المال الفكريOther