جيهان, ياحيسليمة, مدفونيكمال, دريد2021-11-072021-11-072021http://hdl.handle.net/123456789/11542يهدف هذا البحث إلى دراسة مدى إمكانية توحيد عالم الشغل في الجزائر ، من خلال استعراض مختلف أنواع أنظمة الشغل في العالم ، وموقف المشرع الجزائري منها . ثم عمل دراسة تحليلية للأمر 06-03 و القانون 90-11 ، من خلال دراسة مختلف النصوص القانونية التي تضمنها هاذين القانونية ، و البحث عن أوجه التقارب و التباعد بينهما في المجالات التي تنظم الحياة المهنية لكل من الموظف والعامل ، من حقوق و واجبات و نظام تأديبي . للتوصل في نهاية المطاف إلى معرفة مدى إمكانية تغيير المنهج المتبع من المشرع ألا و هو نظام الازدواجية ، و التوجه نحو نظام التوحيد ، أو الإبقاء على نظام الازدواجية ، لنخلص في نهاية الدراسة إلى الإبقاء على نظام الازدواجية مع ضرورة تحسين بعض جوانب النظامينotherأنظمة الشغلتوحيد عام للشغلالموظفالعاملOther