خلفي, مريم حسناءخالدي, فراح2018-03-012018-03-012017http://hdl.handle.net/123456789/2133أصبح موضوع تميّز أداء مؤسسات التعليم العالي ضرورة ملحة في الوقت الراهن نظرا للتغيّرات الحاصلة، وهذا التميّز لا يأتي من العدم بل هو نتيجة شروط متسلسلة يجب توافرها بدءا بالإدراك التام بأنّ كفاءات الأفراد هي المفتاح المميّز الذي يحقق ذلك، وانتهاء بالعمل على تنمية الكفاءات لتصب في الأخير في تحسين مخرجات مؤسسات التعليم العالي. فهدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور تنمية الكفاءات في تحقيق الإداء المتميّز في مؤسسات التعليم العالي، وكذلك توضيح العلاقة بين المتغيِّرين، حيث تكوَّن مجتمع الدراسة من أساتذة جامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي، ولغرض تحقيق أهداف هذه الدراسة تم تصميم استبيان، واستخدام الأساليب الإحصائية الملائمة الاعتماد على البرنامج الإحصائ SPSS).otherالتعليم العاليتنمية الكفاءاتالأداء المتميّزOther