عابد, سعيدةبوضرسة, زهير2018-09-242018-09-242017http://hdl.handle.net/123456789/4466تعتبر الثقافة التنظيمية من أهم مكونات البيئة الداخلية للمؤسسة ، والتي لها علاقة قوية بالتزام الأفراد العاملين و التي تشكل دافعا مهما نحو الإنجاز ، أي أنها من أهم محددات نجاح أو فشل المؤسسات . كما يعد الالتزام عنصرا حيويا في بلوغ الأهداف التنظيمية و تعزيز الاستقرار و الثقة بين الإدارة و الموظفين فيها ، كما يساهم في تطوير قدرات المؤسسة على البقاء و الاستمرار لما له من الآثار الايجابية على نجاحها ، و ذلك من خلال الثقافة التي تحملها كل مؤسسة و مدى ترسيخها للأفراد العاملين بها .otherالحوافزالاتصالالعمل الجماعيالثقافة التنظيميةالالتزام التنظيميOther