زراري، سميةناجي، عايدة2025-04-082025-04-0820231112-9255http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/21624هدفت الدراسة إلى بناء مقياس التنمر الوظيفيوالتحقق من خصائصه السيكومترية وقد بلغت عينة الدراسة (123) ممرض وممرضة للصحة العمومية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية الدكتور صالح زرداني بعين البيضاء، وقد تم التحقق من صدق المقياس من خلال صدق المحتوى، صدق التكوين الفرضي، الصدق التميزي والصدق العاملي، كما تم التحقق من ثبات المقياس بالاعتماد على ثبات الاتساق الداخلي وذلك باستخدام معامل الثبات لـ "ألفا كرونباخ" وقد بلغت قيمته (0.89) بالنسبة للمقياس ككل، وثبات التجزئة النصفية حيث بلغ معامل "جتمان" قيمة (0.93) وبهذا تؤكد النتائج بأن المقياس يتمتع بدرجة عالية من الثبات والصدق. الكلمات المفتاحية:الخصائص السيكومترية، التنمر الوظيفي، ممرضي الصحة العموميةotherالخصائص السيكومترية، التنمر الوظيفي، ممرضي الصحة العموميةArticle