فيلالي، سفيانمرواني، عز الدين2024-11-132024-11-132024http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/20764تهدف هذه الدراسة الميدانية للتعمق حول دور إدارة ضغوط العمل في تحسين بيئة العمل بمديرية الطاقة والمناجم لولاية أم البواقي محل الدراسة، حيث تم الإعتماد في هذا المنطلق على المنهج الإحصائي التحليلي والوصفي من خلال وضع فرضيات أولية تتم عليها الدراسة الحالية بالإستعانة على الإستبانة التي وزعت على 50 عامل بالمديرية محل الدراسة ونمذجتها عن طريق البرنامج الإحصائي 25.SPSS عن طريق اختبار فرضيات الدراسة، والوصول في الأخير إلى أنه يوجد تأثير سلبي لضغوط العمل على بيئة العمل بمديرية الطاقة والمناجم لولاية أم البواقي.otherOther