زاوية, ريمخالدي, فراح2018-09-052018-09-052018http://hdl.handle.net/123456789/4133تعتبر القيادة التحويلية أحد أهم أنماط القيادة الإدارية المرتبطة بإدارة المعرفة التي تعتبر من الركائز الأساسية التي يسعى البنك لتعزيزها أكثر، كونها تخص المورد البشري الذي لابد على المؤسسات السعي نحو تطوير قدراته وتوفير الظروف الملائمة له من أجل تشجيعه على الإبداع في تقديم أفكاره، باعتباره أحد مقومات نجاحها. فالدراسة الحالية هدفت إلى التعرف على مدى مساهمة القيادة التحويلية في تفعيل إدارة المعرفة في بنك الفلاحة والتنمية الريفية لولاية BADR- أم البواقي - حيث تم الاعتماد على الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، وتحليلها بواسطة البرنامج الإحصائي "spss" معتمدين على بعض البرامج الإحصائية في ذلك، وقد توصلنا في الأخير إلى أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية للقيادة التحويلية وإدارة المعرفة في المؤسسة محل الدراسة.otherإدارة المعرفةالقيادة التحويليةOther