امبادي، سميرة صالح علي2024-02-192024-02-192018-12-312352-99622572-0147http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/18460تأتي هذه الدراسة للتعرف على المشاكل التي تواجه المحاسبين المهنيين لتطبيق اخلاقيات مهنة المحاسبة في اليمن حيث قامت الباحثة بدراسة ميدانية في محافظة عدن حيث وتوزيع (80) استبانة على افراد العينة وتم الرد على (71) وتم تحليل الاستبانة باستخدام حزمة البرامج الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS ) Statistical Package For Social Science وعدد من الأساليب الإحصائية للحصول على نتائج أكثر دقة, ومن اهم النتائج: أن معايير اخلاقيات مهنة المحاسبة المتعارف عليها دولياً والصادرة عن (IESBA) والتي تنظم سلوك واخلاقيات مهنة المحاسبة لا تنسجم مع البيئة التي يعمل بها المحاسب والمحيطة به في اليمن, كما أنه لا توجد هيئات ومنظمات مهنية محلية تنظم عملية الاشراف على ضرورة الالتزام بمعايير السلوك المهني للمحاسبين, ومن اهم التوصيات: ضرورة تطبيق العقوبات القانونية المناسبة ضد المخالفين لحماية حقوق الغير ومنع التلاعب والغش وحماية المهنة منهم, وكما يجب أن تقوم نقابة المحاسبين اليمنيين بتفعيل دورها في نشر الوعي وذلك من خلال عدد من المقترحات وضعتها الباحثة في التوصيات.otherالاستقلالية؛ المحاسب المهني؛ عملية المراجعة؛ السلوك المهني؛ المنظمات المهنيةArticle