بوعلي، نزيهةبعداش، نعيمةبن وارث، محمد عبد الحق2024-09-192024-09-192024http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/19754لقد تناولنا في دراستنا هذه كل ما يخص موضوع الضمانات التأديبية التي وفرها المشرع الجزائري للموظف العام, الصادر في حقه القرار التأديبي, ومنه قمنا بتقسيم هذا البحث إلى قسمين أساسيين تناولنا في الفصل الأول الضمانات السابقة والمعاصرة على توقيع العقوبات التأديبية والتي جاءت وفق ترتيب إجرائي وهو أصلا مستمد من المبادئ العامة للقانون وكرسها الدستور في نصوصه القانونية، وبعد توقيع العقوبة توجد ضمانات أخرى منها ما هو ودي المتمثل في التظلم الإداري وأيضا ما هو قضائي حرصا منه على خلق وإبقاء التوازن بين الإدارة و الموظف. و العبرة في الأخير ليس بتنوع هذه الضمانات وإنما بتطبيق الفعلي دون تحيز وتعسف من قبل الإدارة.otherالوظيفة العامة؛ النظام التأديبي؛ تأديب الموظف العامOther