زعيمي, تقوىدنبري, لطفي2018-09-232018-09-232018http://hdl.handle.net/123456789/4334للرقابة الإدارية أهمية بالغة داخل المؤسسة لما لها من تأثر كبير على أداء الأفراد العاملين بها سواء سلبا أو إيجابا وهي موجودة في أي مؤسسة لذلك جاءت دراستي التي تهدف إلى إبراز دور الرقابة الإدارية في تحسين أداء العاملين بمديرية الجزائرية للمياه وحدة ام البواقي ـ واعتبارها كنموذج بالنسبة للمؤسسات الجزائرية وذلك من خلال الإجابة على الاشكالية المطروحة: ما هو دور الرقابة الإدارية في تحسين أداء العمال . وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لملائمته موضوع الدراسة، ولتحقيق أهداف الدراسة تمثلت الأداة المستخدمة في جمع البيانات في الملاحظة والاستمارة بالمقابلة، وقد اشتملت على ثلاث محاور فالأول متعلق دور الرقابة في زيادة الفعالية والثاني متعلق بدور الرقابة في تحسين الانتاجية ، أما بالنسبة للفصل الثالث فقد تعلق ب تأثير المراقبة أثناء العمل على رفع مستوى الأداء وتم استخدام التكرار والنسب المئوية لتحليل استجابات أفراد عينة الدراسة لإيجاد دور الرقابة الإدارية في تحسين أداء العاملين، حيث كشفت نتائج هذه الدراسة عن أهمية و فعالية الرقابة الإدارية في المؤسسة، وأن لها دور كبير في تحسين أداء العامل لخدمة أهدافه وأهداف المؤسسة.otherالمؤسسة الإقتصاديةالأداء الإداريالرقابة الإداريةOther