يوسفي, كاهنةقالي, جنات2019-11-242019-11-242019http://hdl.handle.net/123456789/8745تهدف هذه الدراسة الى التعرف على علاقة المناخ التنظيمي بالضغوط المهنية لدى افراد الحماية المدنية، ولقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي ألارتباطي لأنه يتماشى مع طبيعة الموضوع وقد تم استخدام الاستمارة كأداة جمع البيانات من ميدان الدراسة . وقد تم استخدام في هذه الدراسة استبيانين الاول لقياس المناخ التنظيمي وهو مكون 33 بند ، وتم تبني استبيان الضغوط وهو مكون من 39 بند . وقد تم استخدام أسلوب المعالجة الاحصائية والمتمثل في الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) في حساب معامل الارتباط بيرسون وذلك من أجل التحقق من فرضيات الدراسة فتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: يسود مناخ تنظيمي جيد عند أفراد الحماية المدنية يعاني عمال الحماية المدنية من الضغوط المهنية عدم وجود علاقة بين مناخ التنظيمي والضغوط المهنيةotherالذاكرة الدلاليةعسر الحسابفرط الحركةOther