حمیدي, بثینةخمیلي, فرید2021-11-102021-11-102021http://hdl.handle.net/123456789/11969هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر المرونة الإستراتيجية بأبعادها (مرونة المعلومة، المرونة التنافسية، مرونة رأس المال البشري، المرونة السوقية) على تطبيق إدارة المعرفة في المؤسسة الإستشفائية الخاصة الأمير بعين البيضاء ولاية أم البواقي، من خلال مختلف الممارسات التي تم وضعها كأبعاد لتحديد التعريف الإجرائي لمتغيرات الدراسة، حيث إعتمدت هذه الدراسة على عينة مكونة من (40) موظفا، وتم الإعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وإستخدام الإستبيان كأداة لجمع البيانات من المؤسسة محل الدراسة، حيث يحتوي على (49) فقرة وزعت على الموظفين من مختلف المستويات التنظيمية، وتم تحليل هذه البيانات باستخدام البرنامج الحاسوبي Spss، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية للمرونة الإستراتيجية على تطبيق إدارة المعرفة في المؤسسة الإستشفائية الخاصة الأميرotherالمرونة الإستراتيجيةمرونة المعلومةالمرونة التنافسيةإدارة المعرفةOther