بليزاك, عبد الحليمشرقي, خليل2019-05-062019-05-062019http://hdl.handle.net/123456789/8158هدفت هذه الدراسة إلى معرفة انعكاس تطبيق أبعاد المسؤولية الاجتماعية على الاستثمار في الرأسمال البشري بالصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء بوكالة المسيلة وذلك من خلال الربط بين ثلاثة متغيرات: أولها أبعاد المسؤولية الاجتماعية والمتمثلة في: البعد الاقتصادي، البعد القانوني، البعد الأخلاقي، البعد المجتمعي، والبعد البيئي، وثانيها الاستثمار في الرأسمال البشري ممثلا بالأبعاد التالي : الاستقطاب، التنمية والتطوير، والحفاظ، وثالثها ممارسات إدارة الموارد البشرية المتمثلة في ممارسات: تحليل وتوصيف الوظائف، عملية الاختيار والتعيين، نظام الأجور، عمليات التدريب والتكوين، وممارسات تقييم الأداء واستراتيجيات تسيير المسار المهني.otherالمسؤولية الإجتماعيةممارسات إدارة الموارد البشريةالإستثمار في الرأسمال البشريOther