بليل ، أيمن سيف الإسلامبورقية، محمد العربي2024-11-112024-11-112024http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/20690تهدف هذه الدراسة الى التعرف على دور القيادة التحويلية في تحسين المهارات الناعمة في الصندوق الوطني لتامين عن البطالة بأم البواقي، واعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي وبإستعانةياستبيان موجه لعينة من العاملين في المؤسسة محل الدراسة معتمدين على SPSS في تحليلنا. وبينت أهم نتائج الدراسة توافر الابعاد القيادة التحويلية في الصندوق الوطني لتامين عن البطالة بأم البواقي جاء بوزن نسبي 84.45 % وهو مستوى مرتفع وان مستوى المهارات الناعمة في الصندوق الوطني لتامين عن البطالة هو 73.21% وهي نسبة مرتفعةotherدور القيادة التحويلية في تحسين المهارات الناعمة لدى العاملين(دراسة حالة الصندوق الوطني لتأمين عن البطالة)Other