بوسالم، أبوبكرشهید، هدى2024-02-292024-02-292017-12-292352-99622572-0147http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/18645لقد أصبحت الإدارة اليوم مفتاحا للتقدم والرقي ذلك أن النجاح الذي تحققه كل مؤسسة مرهون بالعملية التسييرية التي تنوعت أساليبها بفضل التحديات المفروضة على الإدارة والمديرين ومع استمرار التغيرات والتطورات الجديدة، انصب اهتمام المؤسسات على تبنيها لأساليب التسيير الحديثة والوظائف الإدارية لتحقيق أحسن الأداء، وبالتالي تحقيق أهداف المؤسسة، واقتصار الدراسة هذه على أسلوب كايزن باعتباره من بين أهم أساليب التسيير الحديثة المعتمدة، ومعرفة مدى تطبيقه في مؤسسة أوريدوا في ولاية بشارـotherالاداء، أوريدوا؛ كايزن؛ منظمات الأعمالدور أسلوب كايزن (الأنموذج الياباني) في تحسين أداء المؤسسة: اتصالات الجزائر للهاتف النقال أوريدوا -ولاية بشارThe role of the Kaizen method (the Japanese model) in improving the performance of the institution: the study of the case of Algeria Telecom for - mobile phone Ooreedo-Wilaya of BecharArticle