رماش, أمالعلاق, عنترمليك, محمد2022-10-022022-10-022022http://hdl.handle.net/123456789/13462ترتكز هذه الدراسة على موضوع فاعلية الاتصال التنظيمي في تعزيز أنشطة الموارد البشرية بالمؤسسة المالية الجزائرية، وهي دراسة ميدانية على عينة من موظفي المجمع الجهوي للإستغلال للبنك الفلاحة والتنمية الريفية بالإعتماد على 38 مفردة كعينة للدراسة، للتعرف على كيفية مساهمة الاتصال التنظيمي في تعزيز أنشطة الموارد البشرية بالمؤسسة المالية الجزائرية وقد اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي بالاعتماد على نظريتي البنائية الوظيفية ونظرية النظم، وهذا للتوصل في الأخير الى أن الاتصال التنظيمي يعزز أنشطة الموارد البشرية التي تدعم في مجملها المسار المهني للأفراد.otherالموارد البشريةإدارة الموارد البشريةالإتصال التنظيميOther