العايب, كمالإبريعم, سامية2018-04-152018-04-152014http://hdl.handle.net/123456789/2817هدفت هذه الدراسة الى محاولة الكشف عن أثر الضغط النفسي على دافعية الإنجاز لدى أعوان الحماية المدنية، حيث كانت دراسة ميدانية بالوحدة الرئسية لولاية سكيكدة والوحدة الثانوية دائرة تمالوس واعتمدنا في هذه الدراسة على عينة تتكون من 50 عون تم اختيارهم من المجتمع الأصلي البالغ عدده 255 ودلك باستخدام العينة القصدية، وقد قمنا بجمع بيانات الدراسة باستخدام إستمارتين، الاولى مُعدة لقياس الضغط النفسي، والثانية مُعدة لقياس الدافعية للإنجاز، وبعدها قمنا بمعالجة البيانات التي جمعنها باستعمال معامل الإرتباط برسون، وهذا بتطبيق نظام الحزمة الإحصائية للمعالجة في العلوم الإجتماعية (spss.16) ومن ثمة الخروج بالنتائج التالية : - وجود علاقة إرتباطية سالبة بين الضغط النفسي والدافعية للإنجاز حيث بلغت قيمة معامل الإرتباط ( -0.476)، وبذلك تحققت الفرضية العامة . - أما بالنسبة الى الفرضية الجزئية الأولى فدلت النتائج على أن درجة الضغط النفسي لا تختلف لدى أعوان الحماية المدنية باختلاف سنوات العمل (الخبرة ) وبالتالي الفرضية الجزئية الأولى لم تتحقق . - وكذلك الفرضية الجزئية الثانية، دلت نتائج الدراسة على أن درجة دافعية الإنجاز لا تختلف لدى أعوان الحماية المدنية باختلاف سنوات العمل وبالتالي الفرضية الجزئية الثانية لم تتحقق . وعلى العموم تتفق النتائج مع بعض الدراسات السابقة وتختلف مع بعضها، وقد قام الطالب بتفسير هذه النتائج بالإعتماد على المعلومات الواردة في الفصول النظرية للدراسة الحالية .otherالحماية المدنيةالضغط النفسيدافعية الإنجازOther