نعمون، إيماننورالدين، إيمان2023-09-102023-09-102022-12-312352– 9822E2588-1574http://hdl.handle.net/123456789/15392تهدف هذه الدراسة إلى ابراز مساهمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في توفير مناصب الشغل والحد من مشكلة البطالة في الجزائر، وقد تم التوصل إلى أن البطالة عبارة عن ظاهرة تخلف آثارا سلبية تنعكس على الجانب الاجتماعي والاقتصادي للدولة الجزائرية، لذا يجب التحكم فيها والتقليل من حدتها، ولأجل ذلك لاقت المؤسسات الصغيرة والمتوسطة اهتماما كبيرا من طرف الحكومة الجزائرية وذلك من خلال دعمها لضمان استمراريتها وتحقيق أهدافها، ورغم ذلك الدعم الذي تلقته إلا أنها لازالت تواجه العديد من الصعوبات في مسارها. كما توصلت هذه الدراسة إلى أنه بالرغم من أهمية ودور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في إنعاش سوق العمل بحيث خلقت مناصب عمل جديدة إلا أنها لم تستطع الحد من البطالة في الجزائر بشكل كاف وهذا ما تعكسه معدلات البطالة المرتفعة. This study aims to highlight the contribution of small and medium-sized enterprises in creating jobs and reducing unemployment in Algeria., small and medium enterprises have received great attention from the Algerian government, through their support to ensure their continuity and achieve their goals, and despite the support they received, they still face many difficulties on their path. This study also discovered that, despite the importance and role of small and medium-sized businesses in revitalizing the labor market by creating new jobs, they were unable to reduce unemployment in Algeria sufficiently, as indicated by the high unemployment rates.otherالمؤسسات الصغيرة والمتوسطةمشكلة البطالةمناصب الشغلالجزائرArticle