حوداسي، إيمانقربة، معمر2025-04-152025-04-1520221112-9255http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/21794هدفت الدراسة لمعرفة تأثير الرقابة الإستراتيجية على ادارة الصراع التنظيمي بالمديرية العملية اتصالات الجزائر- الأغواط بدلالة المتغير الوسيط (الإتصال الوظيفي)، و شملت عينة الدراسة 48 مفردة، حيث تم الإعتماد على طريقة المعادلات البنائية وفق طريقة (PLS-SEM) لإختبار الفرضيات، وقد أكد الإستطلاع الذي قام به الباحثان على وجود تأثير معنوي لكل من الرقابة المتزامنة والسابقة على ادارة الصراع التنظيمي، وعدم وجود تأثير معنوي ذو دلالة احصائية للمتغير الوسيط (الاتصال الوظيفي) على العلاقة بين الرقابة الاستراتيجية وادارة الصراع التنظيميotherرقابة ؛ إستراتيجية ؛ رقابة إستراتيجية ؛ ادارة صراع تنظيمي ؛ نمذجة (SEM-PLS)بمعادلات بنائيةArticle