ارغيس ،شيماء2024-05-222024-05-222022http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/19499تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن دور التجديد الإستراتيجي في تعزيز المناعة التنظيمية عبر أبعادها المتمثلة في التعلم التنظيمي، الحمض النووي التنظيمي والذاكرة التنظيمية، وبعد صياغة النموذج الفرضي للدراسة والفرضيات التي إقتضاها خضعت هذه الأخيرة لإختبارات متعددة للتأكد من صحتها وتبنت المنهج الفرضي الإستنتاجي بوصفه منهجا مناسبا استخدامه لتعزيز وتدعيم أهم مفاهيم الدراسة وتحقيق أهدافها، حيث استخدمت الإستبانة في الدراسة بوصفها الأداة الأساسية في الحصول على البيانات والمعلومات من عينة الدراسة والمكونة من 31 عامل بالبنوك محل الدراسة، ثم تم تحليل ومناقشة نتائج إجابة عينة الدراسة من خلال مؤشرات الإحصاء الوصفي والإستدلالي إعتمادا على برنامج SPSS V.24 لتتوصل الدراسة لعدة نتائج أهمها وجود أثر معنوي ذو دلالة إحصائية للتجديد الاستراتيجي على المناعة التنظيمية على مستوى البنوك العمومية بولاية ام البواقيotherOther