Belkhadem, BahriaFerhaoui, Mustapha2024-02-152024-02-152019-12-302352-99622572-0147http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/18386La formation continue est un investissement immatériel qui vise essentiellement à l'ajustement des écarts entre les compétences acquises et les compétences requises d'une part et à l'adaptation des salariés à leurs postes de travail d'autre part. L’objet de cette étude est de souligner l'impact de la formation continue sur le développement des compétences. Dans ce contexte, notre étude empirique a été effectuée sur un échantillon de salariés au sein de la société TREFILOR ; ce qui nous a permis de tester nos hypothèses et confirmer que la formation continue agit positivement sur le développement des compétences.frFormation Continue ; Compétences ; Développement Des Compétences ; Ressources HumainesLa formation continue: levier stratégique au développement des compétences: cas de la société TrefilorContinuous training: strategic lever for the skills development: case study of Trefilor companyArticle