بلحفصي, روميساءمسعودي, طارق2021-02-082021-02-082020http://hdl.handle.net/123456789/9926تصور ميداني بكلية العلوم الانسانية والاجتماعية بجامعة ام البواقي تهدف دراستنا الى معرفة العلاقة الموجودة بين العدالة التنظيمية والاداء الوظيفي لدى كلية العلوم الاجتماعية اشكالية الدراسة: هل توجد علاقة بين العدالة التنظيمية والاداء الوظيفي؟ اجراءات الدراسة الميدانية: العينة: عينة عشوائية اجريت على اساتذة واداريين كلية العلوم الاجتماعية المجال الزماني والمكاني: نظرا لظروف التي احدثها فيروس كورونا المستجد كوفيد 19 لم نقم باي دراسة ميدانية فقد قمنا بالدراسة النظرية . المنهج: اعتمدنا على المنهج الوصفي وذلك لملائمة طبيعة الحدث المراد القيام به(تصور فقط) ادوات جمع اليانات: الملاحظة، المقابلة، الاستيان(تصور فقط) خاتمة: تطرقنا في الخاتمة الى اهم التوصيات المتمثلة في زيادة الوعي لدى المدراء في تحسين ابعاد العدالة التنظيمية والاليات والكيفيات التي تضمنت زيادة مستوى الاداء ووضع الخطة المناسبة لتطويرها.otherالعدالة التنظيميةالاداء الوظيفيكلية العلوم الاجتماعيةOther