شليحي, رندةبوكثير, جبار2018-03-082018-03-082017http://hdl.handle.net/123456789/2311إن المؤسسة الاقتصادية كيان اجتماعي واقتصادي تعيش أزمة عميقة تجسدها صعوبات كبيرة، لا بد من مواجهتها لضمان البقاء والاستمرارية من خلال امتلاك أساليب التنمية الفعالة لتحقيق أهدافها. وتهدف الدراسة إلى إبراز دور عملية تسيير الموارد البشرية في تحقيق أهداف المؤسسة الاقتصادية من جهة، وتأثير تكاليف هذه العملية على الوضعية المالية لذات المؤسسة من جهة أخرى، وهذا باعتبار أن المورد البشري هو المكون الرئيسي لأي مؤسسة اقتصادية، ومنه فالحصول عليه وتنميته و صيانته يعتبر ضروري لانجاز أهدافها. وقد خلصت الدراسة إلى أن، تكاليف تسيير الموارد البشرية لها اثر بالغ في تحديد الوضعية المالية للمؤسسة الاقتصادية، إلا أن هذه الأخيرة تستطيع الحصول على أفضل العناصر من القوى العاملة و تنجح في تنميتهم و تحفيزهم وأيضا المحافظة عليهم بالإضافة إلى التحكم في تكاليف تسييرهم فستستمر حتما بالفعالية (القدرة على تحقيق أهدافها ) وأيضا بالكفاءة ( استخدام ا اقل حجم من الموارد اللازمة ) .otherالآداء الماليتكاليف تسيير الموارد البشريةOther