قمار, خولةالعمراوي, زكية2018-05-022018-05-022015http://hdl.handle.net/123456789/3076تعتبر الرقابة واحدة من الوظائف الأساسية التي تمارسها إدارة المؤسسة لغرض خلق نوع من الإنسجام والتوازن في أداء الأدوار وإمكانية توقع نتائجها. ولما كانت الرقابة وظيفة جوهرية في التنظيم عن طريق ضبط العلاقات بين المرؤوسين والوظائف قصد السير الحسن لعملية العمل وبلوغ التنظيم أهدافه. من هذا المنطلق تعددت المقاربات النظرية التي تعالج الرقابة التنظيمية كآلية من آليات الضبط التنظيمي في علاقاتها بباقي مكونات البناء التنظيمي . من خلال ما تقدم ونتيجة للأهمية الملحوظة لموضوع الرقابة فإن هذا البحث سنحاول من خلاله معرفة تأثير الرقابة على الثقافة التنظيمية في كل من المؤسسة الإقتصادية والخدماتية، وقد إعتمدنا في هذه الدراسة على إشكالية تدور حول سؤال رئيسي مفاده :يف تؤثر الرقابة على الثقافة التنظيمية داخل المؤسسة .otherالرقابةالبيروقراطيةالثقافة التنظيميةالإبداع والإبتكارOther