خلخال، يسرىزغمار، رحاب2024-11-182024-11-182024http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/20891تعد مشاركة المعرفة عامال مهما في نجاح المنظمات اليوم، كونها تزيد وتعزز من مهاراتهم وقدراتهم وتعمل المناعة التنظيمية بطريقة مشابهة لنظام المناعة البشري من أجل مواجهة مختمف التحديات والتغيرات التي تحصل في البيئة التنظيمية من أجل النجاح. لذا تهدف الدراسة الحالية لمتعرف عمى دور مشاركة المعرفة في بناء المناعة التنظيمية بالشركة Chafak EL SARL لصناعة البطاريات عين مميمة، وألجل ذلك تم استخدام النموذج الفرضي االستنتاجي الذي يعتمد عمى وضع افتراضات أولية وفق نموذج فرضي يربط بين مختمف متغيرات الدراسة ومحاولة اختبارها عمى أرض الواقع كما تم اإلستعانة باستبيان الذي تم توزيعه عمى 35 فردا من أجل تعميق الفهم والحصول عمى المعمومات وعمى النمذجة االستكشافية pls smart و spssومن خالل اختبار الفرضيات ولقد تم التوصل إلى وجود دور إيجابي لمشاركة المعرفة في بناء المناعة التنظيمية بشركة - CHAFAK EL SARL عين مميمة.otherOther