زينافي, عمارناصري, سفيان2018-03-192018-03-192017http://hdl.handle.net/123456789/2576تعتبر جرائم العمل من اهم الجرائم التي عالجها المشرع الجزائري من خلال نصوص و قوانين تحفظ حقوق العاملين سواء في الوسط العام او الخاص، و من بين هذه الجرائم نذكر الجرائم التي يرتكبها المستخدم- صاحب العمل- في حق العمال الذين يعتبرون القوة الضاربة لنمو أي اقتصاد دولي، و قد تجلت هذه الجرائم في نصوص قانونية سنها المشرع الجزائري لحماية العامل من تصرفات المستخدم التي تأتي على حق من حقوقه بخرقه لقاعدة من القواعد القانونية، خاصة في قانون العمل 90/11 المؤرخ في 21 ابريل 1990 المتعلق بعلاقات العمل الفردية والجماعية المعدل والمتمم بالقانون 90/29 والامر 96/21، والمتمثلة خاصة في المس بالحق النقابي و الجرائم المرتكبة ضد تشغيل العمال، و انتهاك الحق في الاضراب او عرقلته، و عدم توفير الوقاية الصحية وتوفير الامن، و قد عنى المشرع كذلك بحماية مفتشي العمل اثناء مراقبتهم للعمل من الاعتداءات التي يتعرضون اليها من طرف المستخدم و ذلك من خلال قانون 90/03 المؤرخ في 6 فيفري 1990المتعلّق بمفتشيّة العمل.otherالعاملمفتشية العملجرائم المستخدمOther