عزيز, إسلام2023-09-052023-09-0520202773- 2908http://hdl.handle.net/123456789/15003يهدف هذا المقال إلى مناقشة مختلف المقاربات النظرية السائدة في تناول الإجهاد المهني، وكيف تنظر لمختلف عناصره خاصة مكانة الشخصية فيه، لاقتراح تصور حول التحليل التبادلي l’analyse transactionnelle كمقاربة تناسب أكثر دراسة هذا المفهوم من حيث أنها تتناول الشخصية كنسق جزئي وسيط ضمن النسق العام للإجهاد، يتميز ببنية ديناميكية، ويقبل مبدأ الخبرة والنمو والتطور، ويدعم مبدأ الظروف والبيئة )مبدأ هنا والآن(، وتتفاعل عناصره كنسق مع باقي عناصر الإجهاد المهني كنسق أشمل..otherالإجهاد المهنيالتحليل التبادليالشخصيةArticle