دحدوح, محمدبوعبد الله, مختار2018-01-102018-01-102008http://hdl.handle.net/123456789/460تناول هذا البحث واجب الطاعة باعتباره أحد أهم الواجبات الوظيفية الملقاة على كاهل الموظف العمومي ، أين قسم هذا البحث إلى فصلين : الأول منهما يتناول الطبيعة القانونية لواجب الطاعة وذلك في مبحثين اثنين أولهما عن ماهية هذا الواجب ، وذلك بعرض مفهومه وتحديد محتواه وأسسه وثانيهما تصدى فيه لمقومات واجب الطاعة ، من خلال التطرق لطرفي علاقة الطاعة وهما الرئيس الإداري والمرؤوس ، ثم التعرض للأمر الرئاسي الذي يعتبر أداة التواصل فيما بين الرئيس الإداري ومرؤوسه. أما الفصل الثاني فهو يتناول حدود واجب الطاعة وآثاره ، هذه الآثار التي لا تتضح إلا بدراسة المسؤوليات المترتبة على قيام واجب الطاعة على عاتق المرؤوسين ، لذلك قسم هذا الفصل بدوره إلى مبحثين المبحث الأول تطرق فيه إلى التنازع بين واجب الطاعة ومبدأالشرعية ، ما اقتضى التعرض لمفهوم مبدأ الشرعية ثم تناول أهم العوامل المؤثرة في حدود واجب الطاعة وأخيرا نطاق واجب الطاعة . وأما المبحث الثاني ، فكرسه لدراسة أثار واجب الطاعة على قواعد المسؤولية بالنسبة للمرؤوسين ، تلك الآثار التي لا تقتصر على مجال المسؤولية التأديبية فحسب وإنما تمتد أحيانا أخرى إلى مجالات المسؤولية المدنية والجنائية أيضا . وقد قسم المبحث إلى مطلبين اثنين ، الأول منهما تناول فيه أهم الضمانات المقررة للمرؤوسين في مجال الطاعة والثاني تعرضنا فيه إلى أثار الإخلال بواجب الطاعة .otherالوظيف العموميالطاعةOther