براهمي, ليليابوغراف, حنان2018-05-202018-05-202015http://hdl.handle.net/123456789/3219هدفت دراستنا هذه للكشف عن نمط القيادة الإدارية وعلاقتها بالولاء التنظيمي داخل المؤسسة الاقتصادية الجزائرية وانقسمت هذه الدراسة الي بابين الباب الأول وهو الإطار النظري للدراسة أما الباب الثاني وهو الجانب الميداني للدراسة وتمت هذه الدراسة لمجمع كوسيدار في إحدى فروعها بولاية سوق أهراس بلدية مداوروش وقد قمنا في هذه المرحلة بمقابلة مدير المؤسسة وطرح بعض الأسئلة عليه وقمنا أيضا بتوزيع الاستمارات على ومضفيها سواء إداريين أو مشرفين أو عمال بسطاء وكانت تحتوي هذه الاستمارة فرضيات دراستنا والتي تمثل بما قدم القائد للحوافز للعمال إشراك العمال في عملية اتخاذ القرارات الاتصال الإداري الغير الرسمي بين القائد والعمال وربطها مع المتغير الثاني وهو الولاء التنظيمي وفي الأخير تم التوصل إلى عدة نتائج وتم وضع بعض الاقتراحات.otherالقيادة الإداريةالولاء التنظيمينمط القيادةOther