الحراك المهني كآلية لتحقيق الولاء التنظيمي
| dc.contributor.author | خمار، زديرة | |
| dc.contributor.author | اميرة،سابق | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-08T00:32:01Z | |
| dc.date.available | 2025-04-08T00:32:01Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | نهدف من خلال هذا المقال إلى الكشف عن طرق وأشكال الحراك المهني داخل المنظمات، وكيف يتحقق الولاء التنظيمي، بصفته من المبادئ الأساسية التي تسعى المنظمة إلى ترسيخه في نفوس العاملين للحفاظ على مكانتها التنظيمية وقدرتها على المنافسة الخارجية، بتحقيق أكبر قدر من الفعالية والجودة في الأداء، والكشف عن أسلوب الترقية التي تعتبر من أشكال الحراك الصاعد وعلاقتها بالولاء التنظيمي، وكذا معرفة أبعاد الحراك المهني المختلفة وتأثير ذلك على شعور العمال وتوجهاتهم التنظيمية | |
| dc.identifier.issn | 1112-9255 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/21617 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة أم البواقي | |
| dc.subject | الحراك المهني ؛ الولاء التنظيمي ؛ المنظمة؛ الترقية ؛ الحراك الصاعد | |
| dc.title | الحراك المهني كآلية لتحقيق الولاء التنظيمي | |
| dc.type | Article |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- الحراك-المهني-كآلية-لتحقيق-الولاء-التنظيمي.pdf
- Size:
- 1.32 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: