العقوبات الإدارية و دورها في تجسيد إتجاه تقليص التجريم
No Thumbnail Available
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
إن فكرة العقوبات الإدارية هي من الأفكار الحديثة في المجال السياسة الجنائية باعتبارها بديل عن العقوبة الجنائية في مجالات معينة حددها المشرع على سبيل الحصر، خاصة أن هذه الأفعال لا ترقى في جسامتها وخطورتها إلى درجة أنها تهدد المصالح الجوهرية للمجتمع ، لذا كان من الواجب إيجاد بديل عن العقوبة الجنائية من أجل مواجهة هذا النوع من الأفعال ،والذي تجسد في الجزاءات الإدارية ، التي تتميز بذاتيتها الخاصة فهي قرارات إدارية فردية تصدرها الإدارة للعقاب على مخالفة بعض القوانين ،وذلك دون اللجوء إلى القضاء، وهذا ما جعل المشرع يضع قيودا على الإدارة أثناء ممارستها لسلطتها، وهي عبارة عن ضمانات وضوابط شكلية وإجرائية وموضوعية، وكل هذا من أجل ضمان عدم تعسف الإدارة أثناء إصدارها للجزاءات الإدارية وحماية لحقوق و حريات الأفراد.
وتتمثل العقوبات الإدارية في العقوبات المالية والتي تتجسد في الغرامة والمصادرة، وعقوبات غير مالية أو مقيدة للنشاط كسحب الترخيص، والغلق الإداري، والحرمان من مزاولة النشاط، وهدم البنايات الغير مطابقة لرخصة البناء.
Description
Keywords
الضمانات القانونية؛ مبدأ الفصل بين السلطات؛ الجزاءات الإدارية؛ تقليص التجريم