أثر عدم التّأكّد البيئيّ المدرك على الأداء الإداري في ظلّ مستوى تطوّر نظم معلومات المحاسبة الإداريّة وضغط العمل نموذج وسيط مُعدّ ل

Simple item page
dc.contributor.authorساميا، أحمد داود
dc.date.accessioned2025-04-30T15:56:53Z
dc.date.available2025-04-30T15:56:53Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractهدف هذا البحث إلى اختبار أثر عدم التأكد البيئي المدرك PEU على الأداء الإداري MP في ظلّ مستوى تطور نظم معلومات محاسبة إدار ية MAIS وضغط العمل بالاستناد إلى النظر ية السّيكولوجة – الشّرطية. حيث تمّ جمع البيانات عن طريق توزيع استبانة على 111 مديرا يعملون في 16 شركة صناعية في السّاحل السّوري. وتمّ تحميل البيانات بواسطة PLS-SEM باستخدام برنامج Smart PLS V.4 . وأظهرت النّتائج ضرورة وجود مواءمة بين سياق المنظمة والعامل النفسي ضغط العمل ومستوى تطوّر MAIS بغرض تعزيز الأداء الإداري، إذ إنّ مستوى تطور نظام MAIS يتوسّط العلاقة بين PEU والأداء الإداري )وساطة كاملة(، و انّ تفاعل بند التهديد لضغط العمل مع PEU يقلّل من التّأثير الإيجابي ل PEU في MP . بينما تبين أنّ بند التّحدّ ي لضغط العمل يؤثّر تأثيرا مباشرا إيجابياً في MP ، وليس لتفاعله مع PEU أي تأثير ملحوظ. بالإضافة إلى ذلك، أظهرت النتائج أنّ تأثير جميع المسارات المباشرة للمتغيرات الأداء الإداري كانت دالة إحصائية. This research examines the impact of perceived environmental uncertainty (PEU) on managerial performance (MP) in the context of Management Accounting Information Systems (MAIS) sophistication level and job stress, drawing from psychological-contingency theory. Based on a questionnaire survey conducted with 111 managers in 16 manufacturing companies on the Syrian Coast, the analysis was performed using (PLS-SEM) with Smart PLS V.4 software. The findings emphasize the importance of aligning organizational context with psychological job stress and MAIS development to enhance MP. The MAIS sophistication level mediates the relationship between PEU and MP (complete mediation). Additionally, the results suggest that the interaction of the threat dimension of job stress with PEU weakens the positive impact of PEU on MP. Conversely, the challenge dimension has a direct and positive influence on MP, with no significant effect noted for its interaction with PEU. Moreover, all direct paths of variables on managerial performance were statistically significant.
dc.identifier.issn2352– 9822
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/22192
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة أم البواقي
dc.subjectالأداء الإداري؛ عدم التّأكّد البيئي المدرك؛ مستوى تطوّر نظم معلومات المحاسبة الإداريّة؛ ضغط العمل؛ التّحدّي؛ التّهديد؛ النظريّة السّيكولوجيّة الشّرطيّة Managerial Performance; Perceived environmental uncertainty; Management accounting information system; Job Stress; Challenge, Threat Psychological Contingency Theory
dc.titleأثر عدم التّأكّد البيئيّ المدرك على الأداء الإداري في ظلّ مستوى تطوّر نظم معلومات المحاسبة الإداريّة وضغط العمل نموذج وسيط مُعدّ ل
dc.title.alternativeدراسة تجريبيّة على الشّركات الصّناعية في السّاحل السّوري
dc.title.alternativeThe Impact of perceived environmental uncertainty on managerial performance under Management accounting Information systems sophistication level and job stress mediated-moderated model
dc.title.alternativean empirical study on manufacturing companies in the Syrian coast
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
أثر-عدم-التّأكّد-البيئيّ-المدرك-على-الأداء-الإداري-في-ظلّ-مستوى-تطوّر-نظم-معلومات-المحاسبة-الإداريّة-وضغط-العمل_-نموذج-وسيط-مُعدّل-_درا.pdf
Size:
1.24 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
المقـــــــــــــــــــالات