أثرضغوط العمل على أداء العاملين في القطاع الصحي في ظل جائحة كوفيد 19: دراسة عينة من العاملين في القطاع الصحي بولاية أم البواقي
No Thumbnail Available
Date
2021-12-31
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ضغوط العمل على أداء العاملين في القطاع الصحي في ظل جائحة كوفيد 19 في ولاية أم البواقي، وللوصول لأهداف هده الدراسة تم توزيع 200 استبانة على العاملين في كل من مستشفى زرداني صالح، ومستشفى محمد بوضياف بإعتبارهما أكثر المؤسسات الإستشفائية استقبالا للحالات على مستوى الولاية خلال فترة الجائحة. تم استرجاع 189 استبانة منها، أي بمعدل دوران 94,5%. بعد إدخال البيانات في برنامج الـ SPSSومعالجتها تم التوصل إلى وجود أثر ذو دلالة معنوية عند مستوى 0.05 بين ضغوط العمل وأبعاد أداء العاملين وهذه العلاقة موافقة للنظرية الاقتصادية. كما تضمنت الدراسة مجموعة من النتائج أهمها أن البيئة الداخلية التي توفرها المستشفيات بشكل عام أو مجموعات العمل تساهم بشكل كبير في إجهاد نفسي وجسدي للعاملين في المستشفى والذي يعتبر أكثر فتكًا من الوباء نفسه
This study aims to identify the impact of work
stress and pressures on the performance of the
employees in health sector in light of Covid-19
pandemic in Oum El Bouaghi. In order to reach the
objectives of this study, 200questionnaires were
distributedto workers in both ZerdaniSaleh and
Mohamed Boudiaf Hospitals as they are the most
hospital-receiving institutions for sick cases during
the pandemic period, 189 questionnaires were
retrieved, with a rotation rate of 94.5%.
After analyzing the data using SPSS program, it
was found that there is a significant effect at the
level of 0.05 between work stress and employee
performance dimensions, and this relationship is
consistent with the economic theory. The study also
reached a set of results, the most important of
which is that the internal environment provided by
hospitals in general or work groups contributes
significantly to psychological and physical stress
for hospital employees, which is considered more
deadly than the epidemic itself.
Description
Keywords
أداء العاملين, القطاع الصحي, ضغوط العمل