أثر القيادة التحويلية على إدارة التغيير التنظيمي

Simple item page
dc.contributor.authorمروان, زينب
dc.contributor.authorخميلي, فريد
dc.date.accessioned2018-02-14T12:04:13Z
dc.date.available2018-02-14T12:04:13Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسةإلى معرفةأثرالقيادة التحويليةعلى إدارةالتغييرالتنظيمي في مؤسسة نفطال وحدة GPL أم البواقي،ولتحقيق هذه الأهداف تم تصميم إستبيان بغرض جمع البيانات المطلوبة وقد إخترنا طريقة العينةالعشوائيةالبسيطة لتحديد أفراد عينة الدراسة حيث تكونت هذه العينةمن (39) فرد،وبعدجمع الإستبيانات الموزعة وتحليلا لبيانات التي تضمنتها ومعالجتها بإستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلومالإجتماعية،تحصلنا علىمعلومات تفيد بأن هناك إرتباط موجب بين القيادة التحويلية وإدارة التغيير التنظيمي.ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1629
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالقائد التحويليar
dc.subjectالقيادة التحويليةar
dc.subjectإدارة التغيير التنظيميar
dc.subjectالتطوير التنظيميar
dc.titleأثر القيادة التحويلية على إدارة التغيير التنظيميar
dc.title.alternativeأم البواقي GPL دراسة حالة مؤسسة نفطال وحدةar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
أثر القيادة التحويلية على إدارة التغيير التنظيمي.pdf
Size:
7.61 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم علوم التسيير