الوضعيات القانونية للموظف في ظل قانون الوظيفة العمومية الجزائرية والقوانين الخاصة
No Thumbnail Available
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
تطرقنا في دراستنا هذه الموسومة بـ : الوضعيات القانونية الأساسية للموظف في ظل قانون الوظيفة العمومية والقوانين الخاصة .. وفقا لما جاء به الأمر 06-03 المادة 127 منه، وكذا المرسوم التنفيذي 20-373 المتضمن الوضعيات القانونية للموظف، حيث أوردها على سبيل الحصر وهي: وضعية القيام بالخدمة، وضعية الانتداب، وضعية خارج الإطار وضعية الإحالة على الاستيداع وضعية الخدمة الوطنية. حيث اعتمدنا في دراستنا معيار انقطاع العلاقة الوظيفية للتمييز بين الوضعيات، فتناولنا الوضعيات التي تبقى فيها العلاقة قائمة، وهي الانتداب ووضعية خارج الإطار، كما تناولنا الوضعيات التي تؤدي إلى تعليق العلاقة الوظيفية وهي: وضعية الاستيداع ووضعية الخدمة الوطنية. كما بحثنا أحكام هذه الوضعيات في القوانين الأساسية الخاصة محل الدراسة.
Description
Keywords
الموظف العمومي؛ الوضعيات القانونية؛ قانون الوظيفة العمومية؛ القوانين الأساسية الخاصة