العدالة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عمال الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي للعمال غير الأجراء بأم البواقي
No Thumbnail Available
Date
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مستوى كل من العدالة التنظيمية و الرضا الوظيفي، لدى عمال الـ CASNOS وكذا الكشف عن علاقة العدالة التنظيمية بالرضا الوظيفي. وصممت الباحثة استبيانين لقياس كل من العدالة التنظيمية والرضا الوظيفي ووزعت على عينة قوامها (60) عامل اختيرت بأسلوب الحصر الشامل، أظهرت النتائج التالية:
مستوى العدالة التنظيمية لدى عمال الـ CASNOS جاء بدرجة متوسطة
مستوى الرضا الوظيفي لدى عمال الـ CASNOS جاء بدرجة متوسطة
لا توجد علاقة بين العدالة التنظيمية والرضا الوظيفي
Description
Keywords
الرضا الوظيفي, العدالة التنظيمية