دور القيادة في تحسين أداء العاملين

Simple item page
dc.contributor.authorمدفوني, حفيظة
dc.contributor.authorبركان, محمد ناصر
dc.date.accessioned2018-02-14T07:02:23Z
dc.date.available2018-02-14T07:02:23Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractتهدف هذه الدراية إلى إبراز أهمية القيادة الناجحة ومساهمتها في تحسين أداء العاملين بمنطقة الغاز المميع -أم البواقي- وإعتبارها كنموذج بالنسبة للمؤسسات الجزائرية وذلك من خلال الإجابة على الإشكالية المطروحة وهي: كيف يمكن للقيادة أن تساهم في تحسين أداء عامليها؟ وكيف يمكن الكشف عن أثر كل من تقييم أداء العاملين، التدريب، والتحفيز على المساهمة في تحسين أداء العاملين؟ وتم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي لملائمة موضوع الدراسة، ولتحقيق أهداف الدراسة تمثلت الأداة المستخدمة في جمع البيانات في إستمارةإستبيان، وقد إشتملت على محورين: فالأول متعلق بالقيادة ويحتوي ثلاثة أبعاد، والثاني يتعلق بمساهمة القيادة في تحسين أداء العاملين ويحتوي كذلك على ثلاثة أبعاد، وتم إستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الإجتماعية(SPSS) لتحليل إستجابات أفراد عينة الدراسة وإيجاد العلاقة بين أبعاد القيادة على المساهمة في تحسين أداء العاملين.ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1593
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالقيادة الإستراتيجيةar
dc.subjectأداء العاملينar
dc.subjectتحسين أداء العاملينar
dc.titleدور القيادة في تحسين أداء العاملينar
dc.title.alternative-دراسة حالة مؤسسة نفطال منطقة الغاز المميع -أم البواقيar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
دور القيادة في تحسين أداء العاملين.pdf
Size:
4.59 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم علوم التسيير