محاولة لتفسير أنماط الشخصية القيادية من خلال مقاربة التحليل التبادلي سيناريو الحياة المصغر
| dc.contributor.author | مويسي, إشراف | |
| dc.contributor.author | كربوش, هشام | |
| dc.date.accessioned | 2021-02-09T10:35:39Z | |
| dc.date.available | 2021-02-09T10:35:39Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة الى محاولة معرفة أنماط الشخصية القيادية لدى المدراء عن طريق الاداريين العاملين برتب مختلفة بمقاربة التحليل التبادلي على هذا الاساس اختارت الطالبة شركة انتاج الكهرباء سونلغاز بفكيرينة ولاية أم البواقي حيث تكونت العينة من 27 موظف اداري كحالة للدراسة وللوصول الى نمط الشخصية السائدة و لتحليل التفاعلات والتعاملات تم تبني مقياس سيناريو الحياة المصغر بمساعدة المؤسسة واستجابتها في تحقيق أهداف الدراسة لإيجاد تقنيات للتعامل أكثر فعالية. | ar |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/9951 | |
| dc.language.iso | other | ar |
| dc.publisher | جامعة أم البواقي | ar |
| dc.subject | التحليل التبادلي | ar |
| dc.subject | الشخصيات القيادية | ar |
| dc.subject | مقياس سيناريو الحياة المصغر | ar |
| dc.title | محاولة لتفسير أنماط الشخصية القيادية من خلال مقاربة التحليل التبادلي سيناريو الحياة المصغر | ar |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بعينة من مؤسسات الإدارة العمومية أم البواقي | ar |
| dc.type | Other | ar |