دور نظام معلومات الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية

Simple item page
dc.contributor.authorلونيسي, خديجة
dc.contributor.authorكواشي, مراد
dc.date.accessioned2018-10-09T10:19:51Z
dc.date.available2018-10-09T10:19:51Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى التعرف على دور نظام المعلومات في تسيير إدارة الموارد البشرية،في مؤسسة مطاحن سيدي أرغيس أم البواقي،مع استعراض مفهوم نظام المعلومات و أنواعه و أهم التحديات التى تواجهه،ثم التطرق إلى مفهوم إدارة الموارد البشرية ووظائفها وتحديد موقعها في الهيكل التنظيمي، وقد استخدمت الطالبة المنهج الوصفي للوصول إلى نتائج الدراسة، وذلك باستخدام الاستبانة كأداة للدراسة، تكونت مجموعة الدراسة من إطار،إطار مسير و عامل تحكم ،حيث تم توزيع (42 )إستبانة من أجل الدراسة، وبلغ عدد الاستبيانات الصالحة للتحليل (34)من إجمالي الاستبيانات، واستخدام برنامج التحليل الإحصائيSPSS لتحليل البيانات و تفسيرها،وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط إيجابية بين نظم المعلومات و إدارة الموارد البشريةar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/4767
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectإدارة الموارد البشريةar
dc.subjectنظام المعلوماتar
dc.subjectمطاحن سيدي رغيسar
dc.titleدور نظام معلومات الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصاديةar
dc.title.alternativeدراسة حالة مؤسسة مطاحن سيدي رغيس- أم البواقيar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
mémoire final khadidja.pdf
Size:
6.64 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم العلوم الاقتصادية