دور الإتصال التنظيمي في رفع الولاء التنظيمي لدى الموظفين
No Thumbnail Available
Date
2020
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن دور الاتصال التنظيمي في رفع الولاء التنظيمي لدى الموظف، و قد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي ، إذ تم تصميم إستمارة خاصة بدور الإتصال التنظيمي في رفع الولاء ، وبالتالي لو يستجيب العمال بالموافقة على جميع أو معظم البنود يمكن الخروج بإستنتاج على أنه حقيقة للإتصال التنظيمي دور في رفع الولاء التنظيمي للعمال
Description
Keywords
الولاء التنظيمي, الاتصال التنظيمي