السلوك الإبتكاري للمؤسسات الصغيرة و المتوسطة
dc.contributor.author | زويوش, بلال | |
dc.contributor.author | جمام, محمود | |
dc.date.accessioned | 2018-01-07T12:24:55Z | |
dc.date.available | 2018-01-07T12:24:55Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description.abstract | بالنظر إلى أن الحاجة إلى الابتكار هي من صميم اهتمامات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وحتى السلطات العمومية، فإن هذه الدراسة ترمي إلى تحليل دوافع و محددات الابتكار في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وكذا العوامل المساعدة على نجاحه، و العوائق التي تواجه تبنيه في هذا النوع من المؤسسات. ويعتبر الابتكار وليد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، لدرجة أنها تتفوق على المؤسسات الكبيرة من حيث عدد الابتكارات، وبالتالي فإن الأمر يتوجب معرفة مقوماته ومكانته، ومن ثم آثاره على هذا النوع من المؤسسات. لما لهذه الأخيرة من دور في تحقيق النمو الاقتصادي، ودفع عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية بما توفره من قيمة مضافة، وكذا مساهمتها في امتصاص للبطالة من خلال مناصب الشغل التي توفرها. وبالتالي فإن بقاءها واستمرارها في ظل بيئة تنافسية سريعة التقلب والتغير، يستدعى اعتمادها للابتكار كضرورة استراتيجية تساهم في اكتساب مزايا تنافسية، تضمن لها تحقيق أهدافها والمساهمة في تطورها ونموها. حيث تتطرق الدراسة بالتفصيل إلى عرض النشاط الابتكاري في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة، من خلال تحليل قدرتها على الابتكار وتفوقها حتى على المؤسسات الكبرى، و تقديم العوامل الابتكارية في المؤسسات الصغيرة و المتوسطةوهي العوامل التي تساهم و بشكل كبير في تبني الابتكار و تساعد على نجاحه.كما تستعرض تحليل السلوك الابتكاري للمؤسسات الصغيرة و المتوسطةمن خلال دراسة دوافعه و محدداته وفق ما جاءت به النظريات الاقتصادية، وأخيرا تتعرض لمكانة الابتكار في الاستراتيجيات التنافسية للمؤسسات الصغيرة و المتوسطةو دورها في دعم تنافسيتها. كما تناولت الدراسة الميدانية دراسة العلاقة بين مجموع المحددات و الدوافع الابتكارية مع السلوك الابتكاري للمؤسسات الصغيرة و المتوسطة الناشطة في قطاع الصناعات التحويلية، و تطرقت إلى جملة المعوقات التي تواجه هذه المؤسسات في سعيها نحو الابتكار. وقد خلصت الدراسة إلى ضرورة توفر مجموعة من المحددات التي تساعد في تنمية و ترقية نشاط الابتكار و البحث و التطوير لدى المؤسسات الصغيرة و المتوسطة. و أهم هذه المحددات نشاط البحث و التطوير الداخلي، و التعاون بين المؤسسات في مجال تطوير الابتكارات، حيث يعتبر هذا التعاون ضروريا للمؤسسات الصغيرة و المتوسطة من أجل تقاسم التكاليف المرتفعة و المخاطر العالية للابتكار، إضافة إلى انسياب المعلومات و زيادة التراكم المعرفي للمؤسسات، والذي ينعكس بصورة إيجابية على معدلات الابتكار. | ar |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/362 | |
dc.language.iso | other | ar |
dc.publisher | جامعة أم البواقي | ar |
dc.subject | المؤسسات الصغيرة و المتوسطة | ar |
dc.subject | البحث و التطوير | ar |
dc.subject | السلوك الإبتكاري | ar |
dc.subject | النظام الوطني للإبتكار | ar |
dc.title | السلوك الإبتكاري للمؤسسات الصغيرة و المتوسطة | ar |
dc.title.alternative | الدوافع و المحددات: دراسة عينة من قطاع الصناعات التحويلية لولاية قسنطينة | ar |
dc.type | Thesis | ar |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- السلوك الابتكاري للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.pdf
- Size:
- 2.57 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: