أثر ضغوط العمل على الإستثمار في رأس المال البشري

dc.contributor.authorزغود, سارة
dc.contributor.authorخالدي, فراح
dc.date.accessioned2018-02-22T08:49:31Z
dc.date.available2018-02-22T08:49:31Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى ضغوط العمل التي يتعرض لها الموظفون في مؤسسة بناء الهياكل المعدنية المصنعة "BATICIM" وحدة أم البواقي، وأثر هذه الضغوط على آدائهم وابداعهم، والتعرف على مصادرها، ومحاولة وضع الحلول العلمية الممكنة، وأيضا تقديم التوصيات التي تساهم في التخفيف من هذه الضغوط، كما هدفت الدراسة إلى التعرف على مفهوم الاستثمار في رأس المال البشري الذي يؤدي إلى تحسين الأداء العام للمؤسسة، ويعمل على تأهيلها لتحقيق الريادة، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين ضغوط العمل والاستثمار في رأس المال البشري في المؤسسة محل الدراسة.ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1799
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectضغوط العملar
dc.subjectرأس المال البشريar
dc.subjectرأس المال الفكريar
dc.titleأثر ضغوط العمل على الإستثمار في رأس المال البشريar
dc.title.alternativeدراسة حالة مؤسسة بناء الهياكل المعدنية المصنعة -BATICIM- وحدة أم البواقي -ar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
أثر ضغوط العمل على الإستثمار في رأس المال البشري.pdf
Size:
6.35 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: