اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء وفق المرسوم التنفيذي 20 - 199

Simple item page
dc.contributor.authorنيفين, بن مدور
dc.contributor.authorمحمد عبد الحق, بن وارث
dc.date.accessioned2021-11-10T05:59:44Z
dc.date.available2021-11-10T05:59:44Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractتعتبر اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء هيئة إستشارية تم إستحداثها من طرف المشرع الجزائري في نظام الوظيفة العمومية ، الهدف منها مشاركة الموظف في تسيير حياته المهنية ، و تحسين تطبيق النصوص القانونية و تتشكل هذه اللجنة من عدد متساو من ممثلي الإدارة و ممثلي الموظفين ، حيث تقوم بممارسة أعمالها خلال عهدة مدتها 3 سنوات و تكون هذه العهدة قابلة للتجديد وفقا لآخر مرسوم تنفيذي 20 - 199 المتعلق باللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء . من إختصاصات هذه اللجنة أيضا المسائل التي تخص تأديب الموظف العام ، لهذه اللجنة اراء تنقسم إلى نوعين اراء إستشارية لا ترتقي بدورها إلى درجة القانون الإداري أي لا يمكن الطعن فيها ، و هناك اراء الزامية يمكن الطعن فيها و ذلك بعد صدور القرارالتأديبي من قبل السلطة التي لها صلاحية التعيينar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/11959
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة العربي بن مهيدي أم البواقيar
dc.subjectاللجنة الإدارية متساوية الأعضاءar
dc.subjectهيئة إستشاريةar
dc.subjectالمشرع الجزائريar
dc.subjectالوظيفة العموميةar
dc.subjectمشاركة الموظف في تسيير حياته المهنيةar
dc.subjectتأديب الموظف العامar
dc.titleاللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء وفق المرسوم التنفيذي 20 - 199ar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
اللجنة الإدارية متساوية الأعضاء.pdf
Size:
1019.67 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء وفق المرسوم التنفيذي 20 - 199
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم الحقوق