أثر أنماط القيادة الإدارية على سلوك المواطنة التنظيمية
No Thumbnail Available
Date
2020
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر أنماط القيادة الادارية بأنواعها( نمط القيادة التحولية، نمط القيادة التبادلية، نمط القيادة التشاركية) على سلوك المواطنة التنظيمية في مؤسسة الجزائرية للمياه وحدة أم البواقي. ومن أجل تحقيق الهدف من الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي والاستبيان كأداة لجمع البيانات والذي تم توزيعه على عينة عشوائية من موظفي المؤسسة والذي بلغ عددهم 50 موظف.
وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك أثر ذو دلالة احصائية لأنماط القيادة الإدارية على سلوك المواطنة التنظيمية، ودعمت هذه الدراسة بمجموعة من الاقتراحات الهادفة إلى زيادة الاهتمام بأنماط القيادة وسلوك المواطنة التنظيمية
Description
Keywords
القيادة التحويلية, سلوك المواطنة التنظيمية, القيادة التبادلية, القيادة التشاركية, مؤسسة الجزائرية للمياه