النظام القانوني للشغل في الجزائر بين الإزدواجية والتوحيد

Simple item page
dc.contributor.authorجيهان, ياحي
dc.contributor.authorسليمة, مدفوني
dc.contributor.authorكمال, دريد
dc.date.accessioned2021-11-07T10:26:21Z
dc.date.available2021-11-07T10:26:21Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractيهدف هذا البحث إلى دراسة مدى إمكانية توحيد عالم الشغل في الجزائر ، من خلال استعراض مختلف أنواع أنظمة الشغل في العالم ، وموقف المشرع الجزائري منها . ثم عمل دراسة تحليلية للأمر 06-03 و القانون 90-11 ، من خلال دراسة مختلف النصوص القانونية التي تضمنها هاذين القانونية ، و البحث عن أوجه التقارب و التباعد بينهما في المجالات التي تنظم الحياة المهنية لكل من الموظف والعامل ، من حقوق و واجبات و نظام تأديبي . للتوصل في نهاية المطاف إلى معرفة مدى إمكانية تغيير المنهج المتبع من المشرع ألا و هو نظام الازدواجية ، و التوجه نحو نظام التوحيد ، أو الإبقاء على نظام الازدواجية ، لنخلص في نهاية الدراسة إلى الإبقاء على نظام الازدواجية مع ضرورة تحسين بعض جوانب النظامينar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/11542
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة العربي بن مهيدي أم البواقيar
dc.subjectأنظمة الشغلar
dc.subjectتوحيد عام للشغلar
dc.subjectالموظفar
dc.subjectالعاملar
dc.titleالنظام القانوني للشغل في الجزائر بين الإزدواجية والتوحيدar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
ilovepdf_merged.pdf
Size:
3.66 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
النظام القانوني للشغل في الجزائر بين الإزدواجية والتوحيد
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم الحقوق