ضغوط العمل وعلاقته بالإلتزام التنظيمي لدى المرأة العاملة داخل المؤسسة
No Thumbnail Available
Date
2016
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
تندرج هذه الدراسة ضمن البحوث الاجتماعية حيث اعتمدت فيها على أسس البحث الاجتماعي و منهجه الوصفي ، سواء الناحية الكمية أو الكيفية و كانت تحت عنوان :
ضغوط العمل و علاقته بالإلتزام التنظيمي لدى المرأة العاملة داخل المؤسسة دراسة ميدانية ببلدية عين البيضاء.
فصول المذكرة:
الفصل الأول : موضوع الدراسة
الفصل الثاني : تطرقت فيه إلى مقاربة سوسيولوجية للمتغير الأول و هو ضغوط العمل.
الفصل الثالث : تطرقت فيه الخلفية المعرفية للالتزام التنظيمي.
الفصل الرابع : ذكر فيه الإطار المعرفي و النظري للمرأة العاملة .
الفصل الخامس : الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية
الفصل السادس:"شامل لعرض البيانات الميدانية و تحليلها و تفسيرها لتأكد من صدق الفرضيات و للوصول إلى نتائج تفيد المؤسسات العمومية الخدماتية.
Description
Keywords
المرأة العاملة, ضغوط العمل, الإلتزام التنظيمي